2012山西省中小学教师远程培训补学通知
各位老师:
根据整体学习情况,山西省教师培训中心做出最新安排,本次培训将针对不合格学员安排一次补学机会,请各位学员在补学结束前,按要求完成考核:
补学时间:2012年12月24日—2013年1月10日
补学期间,所有作业将统一延期至2013年1月10日,辅导教师需在补学结束后三天内(2013年1月13日前)完成所有作业的批改。
注:部分学员提交的作业文本中含有网页格式,导致辅导教师无法批改,此类作业如在作业提交截止日期前未能及时修改,成绩将记为无效。
考核标准:
序号
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评价内容
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评价标准
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分值
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1
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学习时间
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本次培训总计为6门课程。每门课程满分学习时间为300分钟;本项考核满分为30分(每门课程满分5分)。
若该门课程最终学习时间大于或等于300分钟,则该门课程的分数为满分5分;
若该门课程最终学习时间小于300分钟,则该门课程的分数=课程实际学习时间/300*5(分);
最终学习时间总分数=各门课程实际分数之和。
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30分
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2
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作业
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学科教师:
本次培训需提交3份作业,每份满分15分,总计45分。
其中每提交1份作业得6分,被辅导教师批阅为合格加5分,被批阅为良好加7分,被批阅为优秀加9分。每份满分15分。
作业要求:
1、提交1篇“拟解决问题预设”。
2、提交1篇新课程“教学设计方案(初稿)”。
3、提交1篇新课程的“教学设计方案(终稿)”。
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45分
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教辅人员:
本次培训需提交3份作业,每份满分15分,总计45分。
其中每提交1份作业得6分,被辅导教师批阅为合格加5分,被批阅为良好加7分,被批阅为优秀加9分。每份满分15分。
作业要求:
1、回顾岗位工作,提交1份“反思性总结”。
2、提交1份”工作案例”分析。
3、提交1份创新性工作计划。
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3
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研修日志
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提交5篇研修日志,每发表1篇记3分,满分15分。
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15分
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4
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论坛研讨
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发表10篇主题帖,每篇主题帖记0.5分;
发表20篇回复帖,每篇回复帖记0.25分;
满分10分。
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10分
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学员培训考核满分为100分,60分即为合格。
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100分
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